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曲阜: 严把党风廉政意见回复关 防止“带病提拔”
更新时间:2019-05-30 点击数:

  曲阜市纪委监委强化履行全面从严治党监督责任,严把党风廉政意见回复关,对拟评先评优的单位及个人、拟提拔任用的干部进行“廉政体检”,坚决防止干部“带病评优”“带病提拔”“带病上岗”,把好政治关、廉洁关、形象关。

  今年以来,共回复党风廉政意见1002人次,其中44人因党风廉政建设方面存在问题被暂缓或取消选拔任用、评优资格。

  加强部门?#20302;?#21327;调。为进一步规范党风廉政意见的回复组织协调作用,加强与组织人事部门的?#20302;ǎ?#23545;征求的事项提前来函。加强内部机构的?#20302;?#21327;调,由纪委组织部统一负责,征求机关内部各室意见后汇总并提出反馈意见,确保意见回复无遗漏。

  建立完善体制机制。严格按照“凡提必听”“凡提必查”原则,前移审核关口,明确和规范党风廉政意见回复的范围和办理程序,联合会审,层层把关。严格组织人事纪律和保密纪律,对把关不严、核查不认真,甚至故意隐瞒,造成回复党风廉政意见失实失准的严肃追究。对信访举报件中涉及单位、个人的问题线索,建立问题线索台账,防止在廉政审核时出现漏核等情况,确保回复意见的准确性、真实性、权威性。

  “防止干部‘带病提拔’,把好选人用人的入口关,这是纪检监察机关必须守住的底线。我?#21069;?#24265;政回复工作与日常监督工作联系起来,以便能够及时快速准确掌握情况。同时,我们坚持实事求是原则,及时为干部澄清,为敢于干事者撑腰鼓劲。”市纪委市监委相关负责人表示。

  


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