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金乡县:常态化开展廉政谈话 持续夯实管党治党政治责任
更新时间:2019-05-08 点击数:

  “要以文化?#20302;?#20986;现的?#29616;?#36829;纪案件为警醒,举一反三做好‘以案促改’工作,深化廉政风险防控,堵塞制度机制漏洞,严防违纪违法行为的发生。”4月28日,金乡县纪委派驻第一纪工委书记李若军在对县文化和旅游局领导班子成员及所属事业单位负责人进行集体廉政谈话时说道。

  为深入践行监督执纪“四种形态”,不断推进“两个责任”落实落地。金乡县纪委监委立足“早提醒、早警示、早治疗”,坚持关口前移,强化日常监督,常态化开展廉政谈话活动,持续加大对全县各级党组织和党员干部、公职人员的日常谈话提醒,不断夯实各级党组织管党治党政治责任,使咬耳扯袖、抓早抓小成为常态。

  廉政谈话主要围绕落实“两个责任”、学习遵守党章党纪党规和宪法法律法规、贯彻落实?#37266;?#20843;项规定精神等内容提出要求,并就所在?#20302;場?#37096;门单位存在的违纪违法案件、干部的纪律作风问题等开展警示教育提醒。同时,各级纪检监察组织还紧盯春节、五一、?#26143;鎩?#21313;一和换届选举等重要时间节点开展谈话提醒,对提拔任用、调整使用的领导干部及时开展任前廉政谈话。

  县纪委监委还先后出台了《关于进一步健全完善党员干部廉政谈话函询制度的意见》《关于进一步健全完善镇街党员干部廉政“红绿灯”谈话制度的意见》?#20219;?#20214;,对谈话主体、谈话方?#20581;?#35848;话对象、谈话内容、谈话程序、谈话纪律、实施步骤等方面做出了明确、细致的规定,不断推进廉政谈话工作规范化、长效化。

  同时,为确保廉政谈话取得实效,县纪委监委定期调度廉政谈话开展情况,并把廉政谈话开展情况纳入年度考核,督促各级纪检监察组织深入落实廉政谈话制?#21462;?/p>


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